为什么大多数子女愿意请护工，也不愿将得病的父母送到养老院？

早上从梦中悟出了居家养老的几点心得，连忙起床记录下来数子货币。

为什么大多数子女愿意请护工数子货币，也不愿将得病的父母送到养老院？

即便有可能请的护工不够专业数子货币，也没人监管？

或许这中间存在将父母送去养老院就是不孝的陈旧观念，但更多真正原因是一对一的费用，家庭承受不起数子货币。

不选择这种护理模式，养老院的服务质量又让人放心不下数子货币。

前天朋友就告诉我，她去咨询的养老院一对一的服务是5800元/月，还不包括她父亲的医药费用数子货币。而她母亲认识养老院的一位护工，因此认为如要将她的先生送到养老院，还不如直接拖到火葬场。

当然这中间的确存在有些养老院的服务质量无法让人放心，又没其自身的养老文化，导致员工也只是为了赚钱而工作，内心深处对自己的工作并不认可数子货币。

虽然我和朋友聊了近二个小时数子货币，针对她父亲情况，做了照护服务计划：告诉她应该如何照护？如何风险防范？但最近接二连三接到以前领导、朋友关于养老咨询的电话，让我开始深思：

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如果她们家周边有居家养老服务中心，相信她们愿意选择这种养老方式数子货币。因为离家近，方便看望，同时也让父母没有离开熟悉的环境，更有利于其康复，减轻了照护压力。

四年前，我曾用一年时间研究居家养老，很可惜并没有找到可持续的、低偿的市场运作模式数子货币。即使当时持续利好政策一波一波接踵而来，但大多数机构仍处于亏损状态。

翻看2018年写的居家养老服务中心运营方案，还是认可当时写的运营盈利模式，只是如何落地执行却并未深入数子货币。今天突然就想通了，它的落地执行应根据客户的实际需求，结合最近写的品牌运营手册及星级评估服务中居家上门服务的制度、表格，才有可操作性，如还能有长护险加持，那就更好了。

现在回想起来，做养老真的不是一蹴而就的，是一个时间的沉淀，离不开执着，离不开坚持，离不开初心数子货币。所幸，做养老回报我的，是让我父母及时回避了那些可能发生的意外风险，而我也能为身边的朋友、同事如何更好照顾年迈得病的父母，提供一些建设性意见，让她们看到希望，更好的陪伴父母共同渡过难熬的阶段，这就是我的价值所在，也是我的初心。